Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regionaal Ontwikkelingsmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Regionaal Ontwikkelingsmanager die verantwoordelijk is voor het stimuleren van economische groei en duurzame ontwikkeling binnen een specifieke regio. In deze rol bent u de spil tussen lokale overheden, bedrijven en gemeenschappen om strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die de leefbaarheid en het investeringsklimaat verbeteren. U analyseert regionale trends, identificeert kansen en uitdagingen en werkt samen met diverse belanghebbenden om projecten te initiëren die bijdragen aan werkgelegenheid, infrastructuur en innovatie. Daarnaast bewaakt u de voortgang van lopende initiatieven en rapporteert u aan het management over behaalde resultaten en toekomstige plannen. Een succesvolle Regionaal Ontwikkelingsmanager beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk netwerk en een diepgaand begrip van economische en sociale factoren die regionale ontwikkeling beïnvloeden. U bent in staat om complexe projecten te coördineren en verschillende belangen te verenigen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Deze functie biedt een unieke kans om een directe impact te hebben op de groei en welvaart van een regio en om samen te werken met diverse partners in een dynamische omgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van regionale ontwikkelingsstrategieën.
- Samenwerken met lokale overheden, bedrijven en gemeenschappen.
- Analyseren van economische en sociale trends binnen de regio.
- Initiëren en coördineren van projecten gericht op regionale groei.
- Bewaken van projectvoortgang en budgetten.
- Rapporteren aan het management over resultaten en aanbevelingen.
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van stakeholders.
- Identificeren van financieringsmogelijkheden en subsidies.
- Organiseren van bijeenkomsten en workshops met belanghebbenden.
- Bevorderen van duurzame en inclusieve ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in regionale ontwikkeling of vergelijkbare functie.
- Sterke analytische en strategische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
- Netwerk binnen lokale overheden en bedrijfsleven.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Bereidheid om te reizen binnen de regio.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van regionale strategieën?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen tussen stakeholders?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van economische ontwikkelingen?
- Welke methoden gebruikt u om de impact van projecten te meten?
- Hoe bouwt u een effectief netwerk op binnen een regio?
- Wat is uw aanpak bij het aanvragen van subsidies?
- Hoe motiveert u teams en partners om gezamenlijke doelen te bereiken?
